看護研究の研究計画書の書き方　まとめ

※下記は、あくまでも仮想の研究計画書になります。

＜研究計画書（仮想）＞

１．研究テーマ

認知症病棟で働く看護師・ケアスタッフのストレス状態

２．研究の意義

我が国では、高齢社会が進行しており、２０〇〇年には、７５歳以上において、認知症患者の割合が、〇％になると報告されている^１）。認知症患者は、誰にでも現れる中核症状と、周りの人々や環境、自分の性格によって生じるBPSD（行動・心理症状）とがある。介護者が対応に困るのは、中核症状よりも、BPSDだと言われている^２）。

先行研究において、急性期認知症病棟では、BPSDを呈する患者は、暴言・暴力、介護抵抗（興奮）、徘徊といった症状が多いと報告されている^３）。また、認知症病棟のスタッフの多くは、BPSDに対する対応の困難さを訴えており、その大部分の者が、身体的な疲労を訴えている^４）。

BPSDからの身体的な疲労が、精神的な疲労に繋がっていくことは、十分予測される。認知症病棟スタッフの心身の健康を維持し、患者が安全で安心した入院生活を送ることができることは、重要な課題である。

しかし、認知症病棟スタッフの精神的な健康状態について、調査した研究は、ほとんど見られていない。スタッフの精神的な健康状態を把握することによって、健康向上への方策を立案するための、一助となることが期待される。

３．研究の目的

認知症病棟で働く看護師・ケアスタッフのストレス状態を明らかにすることを目的とする。

４．研究方法

１）調査期間　２０○○年９月から１０月まで。

２）研究対象者　A病院の認知症病棟で働く看護師・ケアスタッフ　○名

３）データ収集方法　※今回は集合法の例を使っています。

朝礼終了後、A病棟にて看護師およびケアスタッフに集まってもらう。その場で研究説明を行い、研究に参加希望の方には同意書を用いて同意を得る。その後、参加者へ調査票を配布し無記名で回答してもらう。

調査内容は、基本属性（年齢、性別、資格、看護師の経験年数）と、質問として「患者との関わりで、どのようなストレスを感じていますか？」の自由記述である。

４）分析方法

基本属性は単純集計し、自由記述は帰納的にカテゴリー化する。

５．倫理的配慮

本研究への参加は自由意志での参加であり、参加しない場合でも不利益を受けないこと、参加後もいつでも撤回でき、その場合にも不利益を受けないことを保障する。個人情報は、対象者が特定されることはないこと、厳重に保護することを伝える。さらに、研究参加中に体調不良となった場合には直ちに参加を中止し、適切な処置を受けられることも伝える。なお、本研究はA病院研究倫理委員会の承認を得て実施する。